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湖北文旅集团工程咨询管理有限公司为千亿体育(中国)集团有限公司官网全资子公司，注册资本金500万元，公司专业从事工程管理服务、工程技术服务、工程咨询管理等业务。因公司发展需要，现面向湖北文旅集团全资和控股子公司进行内部公开招聘，本次招聘共4岗10人，具体信息如下：

一、招聘岗位

（一）建筑设计岗（2人）

任职资格：

1、年龄50周岁及以下；

2、大专及以上学历，建筑学、建筑设计、城市规划等相关专业；

3、3年以上建筑设计相关工作经验，2年以上集团二级公司建筑设计相关岗位工作经历；

4、精通建筑学等专业知识，熟悉各类公共建筑和住宅的建筑设计与施工管理，熟悉国家相关法律法规；

5、具有中级以上职称或相关专业职（执）业资格证书。

岗位职责：

1、参与项目的产品定位研究，充分了解产品定位和设计理念，编制规划设计任务书；

2、参与组织实施设计单位的招投标、合同谈判工作，形成分析报告，编制设计合同并对付款情况进行跟踪实施，对设计单位进行评价分析输入资料库中；

3、管理设计合同和设计单位，组织审核设计单位的设计图纸，协助办理施工图审、施工许可证，并协助部门负责人进行资金计划安排；

4、负责组织提供本项目技术支持单位的沟通、联络并对设计单位的设计进度进行控制，监控设计单位的设计质量，对不合理的设计部分提出纠正建议并跟踪落实，负责设计变更事项的处理，负责影响建筑立面美观的材料选型定板，负责设计效果验收；

5、协助部门负责人收集优秀的设计团队信息，建立信息库，储备设计资源，协助部门负责人组织开展产品新技术、新材料、新设备的资料收集、研究和应用，协助开展设计标准化成果的编制和应用；

6、领导交代的其他任务。

（二）土建工程岗（5人）

任职资格：

1、年龄45周岁及以下；

2、大专及以上学历，工民建、土木工程、工程管理、建筑类等相关专业；

3、3年以上土建工程管理相关工作经验，2年以上集团二级公司土建工程相关岗位工作经历；

4、具备丰富现场管理能力，熟悉现场施工全过程管理，具有良好的组织协调、沟通能力，责任心强；

5、具有中级以上职称或相关专业职（执）业资格证书优先。

岗位职责：

1、协助项目部负责人做好项目土建工程的前期工作，根据委托建设管理项目管理方案，负责项目土建相关成本、进度、质量及安全进行控制和管理；

2、控制现场土建工程质量，对施工单位的施工方案进行审核，对原材料、工程实体质量进行验收，处理和上报现场质量问题，参与重大质量事故的处理，确保土建工程的质量符合标准；

3、控制现场土建工程进度，编制项目土建工程进度计划，定期监督施工单位月计划、周计划的落实情况，分析进度偏差原因，召开或参加工程例会制定进度计划纠偏方案；

4、参与土建成本控制，负责权限内现场土建施工变更签证的经办工作，做好工程款计量、支付的管理工作，参与对重大设计和施工的变更洽商，解决现场出现的基数问题，初步核定工程进度款；

5、定期不定期的组织现场的安全文明施工检查，并督促整改，做好现场施工日志的记录；

6、负责土建工程分项工程的验收，确保验收资料、竣工资料、结算资料的完整性、真实性，负责土建工程文件档案的收集、保管和移交等工作；

7、完成领导交办的其他任务。

（三）机电安装岗（1人）

任职资格：

1、年龄45周岁及以下；

2、大专及以上学历，暖通、电气、给排水、弱电智能化等相关专业；

3、3年以上机电安装相关工作经验，2年以上集团二级公司机电安装相关岗位工作经历；

4、具备丰富现场机电安装工程管理能力，熟悉现场施工全过程管理，具有良好的组织协调、沟通能力，责任心强；

5、具有中级以上职称或相关专业职（执）业资格证书。

岗位职责：

1、协助项目部负责人做好项目机电安装的前期工作，根据委托建设管理项目管理方案，负责项目机电安装相关成本、进度、质量及安全进行控制和管理；

2、控制现场机电安装工程质量，对施工单位的施工方案进行审核，对机电设施设备材料、安装质量进行验收，处理和上报现场质量问题，参与重大质量事故的处理，确保安装工程的质量符合标准；

3、控制现场机电安装工程进度，编制项目机电安装工程进度计划，定期监督施工单位月计划、周计划的落实情况，分析进度偏差原因，召开或参加工程例会制定进度计划纠偏方案；

4、参与机电安装工程成本控制，负责权限内现场机电安装工程施工变更签证的经办工作，做好工程款计量、支付的管理工作，参与对重大设备选型和安装方案的变更洽商，解决现场出现的基数问题，初步核定工程进度款；

5、定期不定期的组织现场的安全文明施工检查，并督促整改，做好现场施工日志的记录；

6、负责机电安装工程分项工程的验收，确保验收资料、竣工资料、结算资料的完整性、真实性，负责机电安装工程文件档案的收集、保管和移交等工作；

7、完成领导交办的其他任务。

（四）成本合约岗（2人）

任职资格：

1、年龄45周岁及以下；

2、大专及以上学历，工程造价或工程类等相关专业；

3、3年以上成本造价相关工作经验，2年以上集团二级公司成本合约相关岗位工作经历；

4、具备丰富成本合约管理能力，熟悉现场施工全过程管理，具有良好的组织协调、沟通能力，责任心强；

5、具有中级以上职称或相关专业职（执）业资格证书。

岗位职责：

1、做好项目前期的成本测算工作，配合编制合约规划，配合编制或审核项目的成本估算、概算、预算等工作，对项目方案估算、初步设计概算、施工图预算提出意见，进行优化，编制管理成本合约台账、项目资金计划台账；

2、配合确定项目目标成本总控指标，协助分解成本控制指标，并落实成本控制要点；

3、负责项目成本跟踪审计，分析项目工程成本问题及管理情况，分析目标成本执行和变动情况，定期动态报告目标成本和责任成本的执行情况，监督合同履行、管理签证、变更及支付款台账，总结成本管理经验，关注行业成本动态控制，研究成本控制方法；

4、负责成本档案的收集、整理、立卷、归档和保管；

5、完成领导交办的其他任务。

二、招聘流程

（一）报名时间及方式

1、报名时间：2024年1月10日至2024年1月12日17:30。

2、报名方式：应聘者在2024年1月12日17:30前将真实完整的应聘人员登记表扫描件发送至邮箱hbct_jgzx@163.com，同时将本人身份证、学历学位证书、学信网学籍验证报告、职（执）业资格或专业技术职务任职资格证书、获奖证书等扫描件一并打包发送（文件命名方式为：姓名+应聘岗位，例“张三+建筑设计岗”）应聘人员登记表在本文下方下载。

（二）资格审查与简历筛选

按照招聘要求条件进行资格审查与简历筛选，确定面试人员名单，并以电话或短信方式通知应聘人员，未通过资格审查的，将不另行通知。

（三）按要求开展面试

面试时间、地点另行通知，请应聘人员保持电话畅通，注意接听电话通知。

（四）背景调查

以面试成绩，择优确定拟录用人员名单，并按规定进行背景调查。背景调查主要了解思想政治素质、专业能力、工作业绩、职业操守、廉洁从业和社会信用等情况。应聘者自愿放弃或背景调查不符合招聘条件的，取消拟聘人选资格。

（五）会议审议

拟录用人员名单提交公司支委会审议。

（六）公示

对背景调查合格的拟录用人员予以公示，公示期5个工作日。

（七）体检

拟聘人选到三甲医院进行入职体检。

（八）聘用

公示期满无异议的，由文旅咨询公司与拟录用人员签订劳动合同，办理聘用手续。

三、工资福利待遇

公司按照市场化水平确定薪酬等级，按国家规定购买社会保险及公积金，具体薪酬福利按公司制度执行。

四、联系方式

汤女士15107129158。

五、其他事项

资格审查贯穿整个公开招聘过程，应聘人员应对本人填报的信息及提供资料的真实性、准确性负责，如有弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。应聘人员个人资料仅用于公开招聘，不公开，不退还。

附件：应聘人员登记表